Бейсенбі, 22 Маусым 2017 20:31

Жандос САДЕНОВ: Внедряем технологии будущего

     «Мы должны культивировать новые индустрии, которые создаются с применением цифровых технологий». Это ключевое положение Послания Президента РК Нурсултана Назарбаева «Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность» послужило основой разработки программы «Цифровой Казахстан», предназначенной «…обеспечить развитие коммуникаций, повсеместный доступ к оптоволоконной инфраструктуре». Иными словами, основой  модернизации страны должны служить достижения  мировой цифровой индустрии, повсеместно внедряющей онлайн-сервисы во все сферы жизнедеятельности государства, общества и человека.  Такая масштабная и сложная задача возложена, прежде всего, на сети телекоммуникаций.  Флагманом системной «цифровизации» РК был и остается АО «Қазақтелеком». Его подразделения обеспечивают мобильный информационный обмен, без которого невозможно функционирование «электронного правительства» и других жизненно важных государственных, финансовых, социальных структур в масштабе всего Казахстана. С прошлого года  районное подразделение АО «Қазақтелеком» возглавляет Жандос САДЕНОВ, прежде  руководивший узлом телекоммуникаций Балхашского района. Он рассказывает о планируемой и уже идущей  «цифровой  революции» в услугах связи.

– Жандос Рахметуллаевич, насколько РУТ подготовлен к тому, чтобы реализовать программу «Цифровой Казахстан» на местном уровне?

– Прежде всего изменился статус нашего предприятия. Согласно программе «Өрлеу» по оптимизации подразделений АО «Қазақтелеком», с конца 2016 года оно  является не отдельным узлом связи, а линейно-техническим цехом, по вертикали подчиненным региональной дирекции «Алматытелеком». Кроме того, в моем функциональном подчинении участок продаж.   Такая реорганизация  предпринята для более оперативного решения вопросов инвестирования, технологического обновления местных телекоммуникационных сетей и оптимального достижения требуемого результата – качественного обслуживания абонентов района, своевременного предложения клиентам   новых сервисов телефонии, телевидения, Интернета.

– Какие цели для Вас являются первостепенными?     

– Нам предстоит полностью обеспечить населенные пункты района  волоконно-оптиковыми линиями связи по программе «ВОЛС – в каждый дом».  В данный момент идет прокладка ВОЛС в Шелекском регионе –  от Шелека до Корама и Кызылшарыка, в Есикском регионе  в направлении Есик – Карасай, Кырбалтабай-Акбастау. В Есике устанавливаем полный мультисервисный абонентский доступ.  ВОЛС позволит повсеместно  обеспечить доступ к широкополосному Интернету, Ай-Ди Ти-Ви (ID TV). Также на базе дочерней компании АО «Қазақтелеком»  ALTEL устанавливаем беспроводной Интернет и радиотелефонную связь. Беспроводные технологии  ALTEL  на территории района обеспечивают  70 процентов «зоны покрытия». К услугам ALTEL – мобильной связи, беспроводному Интернету,  ежемесячно подключаются свыше 300 абонентов. Но доступ к ним  открыт с одним условием – надо быть клиентом  АО «Қазақтелеком». 

– Какие инвестиции АО «Қазақтелеком» вкладывает в телекоммуникации Енбекшиказахского района?

– Суммы инвестиций являются коммерческой тайной компании. Но они делаются постоянно, и вы это можете видеть по расширяющейся линейке современных продуктов. Сейчас в районе уже 28 тысяч абонентов стандартной телефонии, 5500 пользователей ID TV, свыше 13 тысяч подключены к широкополосному Интернету. Клиентов привлекает недорогая стоимость услуг, разнообразие тарифных пакетов, большой объем Интернет-трафика.

– Привело ли реформирование подразделений компании к сокращению рабочих мест, уменьшению социального пакета работников?

– Нет, такого не произошло. Все работают по-прежнему, штат линейного цеха составляет 88 человек, в том числе пришли 6 молодых  специалистов. Желающих работать у нас много, выбираем лучших. Зарплата выдается вовремя, социальный пакет включает все обусловленные законодательством выплаты: отпускные, больничные, медицинскую страховку, В коллективе действует профсоюзная организация. Она защищает права  работников, следит за соблюдением коллективных договоров. За счет профсоюза по льготным путевкам связисты ездят в санатории, их дети на летних каникулах  отдыхают в детском ведомственном лагере.

   И.ТУРАНИН.

Оқылды 2043 рет

Соңғы жаңалықтар

Маус 19, 2025

Атамекен Отаны – Бейбіт өмір ауылы

Тарих бетіне үңілсек, 1722 жылы Бірiншi Петр: «Қазақ Ордасы бүкiл Азия елдерi жерлерiне…
Маус 19, 2025

Қажырлы еңбек — ел мүддесіне адал…

Қытайдың Боғда тауының Күнгейінен Қазақстанға көшіп келген жерлестердің бас қосуында…
Маус 19, 2025

Ел жүрегінде сақталар қос есім

Кім келіп дүниеден кім кетпеген, Ащы қайғы кімдерді жүдетпеген. Еске алып дұғасына…
Маус 19, 2025

Бір әкенің тәрбиесін жүз мектеп…

Әр шаңырақта әкенің орны ерекше. Әке – отбасының асыраушысы, қамқоршысы. Әкенің…
Маус 19, 2025

«Атамекен» – ұлттық рух мекені

Жазғы демалыста балаларға арналған мектеп жанындағы «Атамекен – ұлттық рухтың бесігі»…
Маус 19, 2025

Жаңарған ғимарат – жаңа мүмкіндіктер

Денсаулық сақтау жүйесін дамытып, сапалы медициналық көмекті ауыл халқына барынша…
Маус 19, 2025

Алғыс пен құрмет иелері

Елімізде маусым айының үшінші жексенбісі – медицина саласындағы қызметкерлердің кәсіби…
Маус 19, 2025

У нас союзнические отношения с…

Заместитель директора ТРК Президента РК Аскар Джалдинов спросил Президента России…
Маус 19, 2025

«Я не вижу никаких осложняющих…

 Отвечая на вопрос заместителя директора ТРК Президента РК Аскара Джалдинова, Президент…

Күнтiзбе

« Маусым 2025 »
Дс Сс Ср Бс Жм Сб. Жк
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            

Кез келген материалды
көшіріп басу үшін
mezet.kz - ке гиперсілтеме
қою керек 

Яндекс.Погода

 

https://kurs.kz/ - Курсы валют в обменных пунктах г. Алматы и других городах Казахстана

Жарнама

для детей, достигших 12 лет