Модернизация рынка труда зависит прежде всего от мобильности трудовых ресурсов. Чтобы стимулировать территориальную мобильность, районный отдел занятости и социальных программ (РОЗСП) и центр занятости  Енбекшиказахского района   6 сентября провели ярмарку вакансий с участием представителей Павлодарской области. На ярмарку, проходившую в юридическом колледже, были приглашены  безработные жители Енбекшиказахского района, оралманы,  желающие  поменять место жительства с целью трудоустройства.

Руководитель РОЗСП Калдыгуль Айсина, директор центра занятости Берик Иманбаев ознакомили участников ярмарки с условиями участия в третьем направлении Программы  развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы:   «Развитие рынка труда через содействие занятости населения  и мобильность трудовых ресурсов». Данное направление  включает в себя предоставление мер господдержки гражданам, желающим переехать в другие регионы Казахстана. Переселенцам государство предоставляет субсидии на переезд, возмещение расходов по найму жилья и оплате коммунальных услуг.

Заместители акимов, акимы сельских округов, директора центров занятости  Аккулинского, Майского, Железинского районов Павлодарской области, представитель переселенцев Саркыт Саулетбай  рассказали о льготах, предоставляемых переселенцам,  критериях отбора, востребованных профессиях, имеющихся вакансиях в госучреждениях, на  предприятиях и в кооперативах, об обеспечении кредитами для открытия на новом месте жительства собственного дела. Центры занятости населения заключают индивидуальный социальный контракт с переселенцем или оралманом, консультируют о порядке участия в Программе.

В завершение ярмарки более ста претендентов на переселение прошли собеседование с акимами сельских округов и директорами центров занятости районов Павлодарской области, получили от них информацию об обеспечении жильем и другими льготами, о требованиях, предъявляемых к переселенцам, условиях работы или открытия бизнеса.

 Но, чтобы выехать на новое место работы по программе переселения, не обязательно ждать приглашения на такую ярмарку. Для повышения трудовой мобильности существует единая цифровая площадка по трудоустройству, на которой можно самостоятельно узнать    о предлагаемой работе во всех регионах Казахстана. 

И.ТУРАНИН.