Бейсенбі, 22 Маусым 2017 20:31

Жандос САДЕНОВ: Внедряем технологии будущего

     «Мы должны культивировать новые индустрии, которые создаются с применением цифровых технологий». Это ключевое положение Послания Президента РК Нурсултана Назарбаева «Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность» послужило основой разработки программы «Цифровой Казахстан», предназначенной «…обеспечить развитие коммуникаций, повсеместный доступ к оптоволоконной инфраструктуре». Иными словами, основой  модернизации страны должны служить достижения  мировой цифровой индустрии, повсеместно внедряющей онлайн-сервисы во все сферы жизнедеятельности государства, общества и человека.  Такая масштабная и сложная задача возложена, прежде всего, на сети телекоммуникаций.  Флагманом системной «цифровизации» РК был и остается АО «Қазақтелеком». Его подразделения обеспечивают мобильный информационный обмен, без которого невозможно функционирование «электронного правительства» и других жизненно важных государственных, финансовых, социальных структур в масштабе всего Казахстана. С прошлого года  районное подразделение АО «Қазақтелеком» возглавляет Жандос САДЕНОВ, прежде  руководивший узлом телекоммуникаций Балхашского района. Он рассказывает о планируемой и уже идущей  «цифровой  революции» в услугах связи.

– Жандос Рахметуллаевич, насколько РУТ подготовлен к тому, чтобы реализовать программу «Цифровой Казахстан» на местном уровне?

– Прежде всего изменился статус нашего предприятия. Согласно программе «Өрлеу» по оптимизации подразделений АО «Қазақтелеком», с конца 2016 года оно  является не отдельным узлом связи, а линейно-техническим цехом, по вертикали подчиненным региональной дирекции «Алматытелеком». Кроме того, в моем функциональном подчинении участок продаж.   Такая реорганизация  предпринята для более оперативного решения вопросов инвестирования, технологического обновления местных телекоммуникационных сетей и оптимального достижения требуемого результата – качественного обслуживания абонентов района, своевременного предложения клиентам   новых сервисов телефонии, телевидения, Интернета.

– Какие цели для Вас являются первостепенными?     

– Нам предстоит полностью обеспечить населенные пункты района  волоконно-оптиковыми линиями связи по программе «ВОЛС – в каждый дом».  В данный момент идет прокладка ВОЛС в Шелекском регионе –  от Шелека до Корама и Кызылшарыка, в Есикском регионе  в направлении Есик – Карасай, Кырбалтабай-Акбастау. В Есике устанавливаем полный мультисервисный абонентский доступ.  ВОЛС позволит повсеместно  обеспечить доступ к широкополосному Интернету, Ай-Ди Ти-Ви (ID TV). Также на базе дочерней компании АО «Қазақтелеком»  ALTEL устанавливаем беспроводной Интернет и радиотелефонную связь. Беспроводные технологии  ALTEL  на территории района обеспечивают  70 процентов «зоны покрытия». К услугам ALTEL – мобильной связи, беспроводному Интернету,  ежемесячно подключаются свыше 300 абонентов. Но доступ к ним  открыт с одним условием – надо быть клиентом  АО «Қазақтелеком». 

– Какие инвестиции АО «Қазақтелеком» вкладывает в телекоммуникации Енбекшиказахского района?

– Суммы инвестиций являются коммерческой тайной компании. Но они делаются постоянно, и вы это можете видеть по расширяющейся линейке современных продуктов. Сейчас в районе уже 28 тысяч абонентов стандартной телефонии, 5500 пользователей ID TV, свыше 13 тысяч подключены к широкополосному Интернету. Клиентов привлекает недорогая стоимость услуг, разнообразие тарифных пакетов, большой объем Интернет-трафика.

– Привело ли реформирование подразделений компании к сокращению рабочих мест, уменьшению социального пакета работников?

– Нет, такого не произошло. Все работают по-прежнему, штат линейного цеха составляет 88 человек, в том числе пришли 6 молодых  специалистов. Желающих работать у нас много, выбираем лучших. Зарплата выдается вовремя, социальный пакет включает все обусловленные законодательством выплаты: отпускные, больничные, медицинскую страховку, В коллективе действует профсоюзная организация. Она защищает права  работников, следит за соблюдением коллективных договоров. За счет профсоюза по льготным путевкам связисты ездят в санатории, их дети на летних каникулах  отдыхают в детском ведомственном лагере.

   И.ТУРАНИН.

Оқылды 2552 рет

Соңғы жаңалықтар

Қаң 09, 2026

Қазақстан Республикасының Президенті…

2026 жылғы 05 қаңтар – Құрметті Қасым-Жомарт Кемелұлы, Сіз жыл сайын мерзімді баспасөзге…
Қаң 09, 2026

Жоспар жүйелі, мақсат айқын

Жуырда аудандық қоғамдық кеңестің кезекті отырысы өтті. Маңызды жиынды аудандық қоғамдық…
Қаң 09, 2026

Үздіктер Марапатталды

Жаңа жыл қарсаңында аудандық ішкі саясат бөлімінің ұйымдастыруымен түрлі салада адал…
Қаң 09, 2026

«Әдекең қайда..?»

Болмашы кекшіл, Болсаңшы көпшіл, – деп Абай айтқан. Осы екі жолға менің бір…
Қаң 09, 2026

Құрмет төрінде

Әне-міне дегенше, жылжып жылан жылы да өтіп, шапқылап жылқы жылы жетті. Жылан жылы жаман…
Қаң 09, 2026

Қолдау барда даму бар

Мемлекеттік саясаттың негізгі бағыттарының бірі – ауыл шаруашылығын дамыту мен ауыл…
Желт 29, 2025

Сыбайлас жемқорлық – қоғам дамуына…

Сыбайлас жемқорлық – қазіргі қоғамның дамуына кедергі келтіретін мәселелердің бірі. Ол…
Желт 26, 2025

Бірлік бар жерде

Елдегі этносаралық келісім мен бірлікті нығайту – мызғымас мемлекет тірегінің кепілі. Осы…
Желт 26, 2025

Тәуелсіз елдің ұландары ән шырқады

Тәуелсіздік күніне орай «Біз – тәуелсіз елдің ұланымыз!» атты патриоттық әндер байқауы…

Күнтiзбе

« Қаңтар 2026 »
Дс Сс Ср Бс Жм Сб. Жк
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  

Кез келген материалды
көшіріп басу үшін
mezet.kz - ке гиперсілтеме
қою керек 

Яндекс.Погода

 

https://kurs.kz/ - Курсы валют в обменных пунктах г. Алматы и других городах Казахстана

Жарнама

для детей, достигших 12 лет