Бейсенбі, 22 Маусым 2017 20:31

Жандос САДЕНОВ: Внедряем технологии будущего

     «Мы должны культивировать новые индустрии, которые создаются с применением цифровых технологий». Это ключевое положение Послания Президента РК Нурсултана Назарбаева «Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность» послужило основой разработки программы «Цифровой Казахстан», предназначенной «…обеспечить развитие коммуникаций, повсеместный доступ к оптоволоконной инфраструктуре». Иными словами, основой  модернизации страны должны служить достижения  мировой цифровой индустрии, повсеместно внедряющей онлайн-сервисы во все сферы жизнедеятельности государства, общества и человека.  Такая масштабная и сложная задача возложена, прежде всего, на сети телекоммуникаций.  Флагманом системной «цифровизации» РК был и остается АО «Қазақтелеком». Его подразделения обеспечивают мобильный информационный обмен, без которого невозможно функционирование «электронного правительства» и других жизненно важных государственных, финансовых, социальных структур в масштабе всего Казахстана. С прошлого года  районное подразделение АО «Қазақтелеком» возглавляет Жандос САДЕНОВ, прежде  руководивший узлом телекоммуникаций Балхашского района. Он рассказывает о планируемой и уже идущей  «цифровой  революции» в услугах связи.

– Жандос Рахметуллаевич, насколько РУТ подготовлен к тому, чтобы реализовать программу «Цифровой Казахстан» на местном уровне?

– Прежде всего изменился статус нашего предприятия. Согласно программе «Өрлеу» по оптимизации подразделений АО «Қазақтелеком», с конца 2016 года оно  является не отдельным узлом связи, а линейно-техническим цехом, по вертикали подчиненным региональной дирекции «Алматытелеком». Кроме того, в моем функциональном подчинении участок продаж.   Такая реорганизация  предпринята для более оперативного решения вопросов инвестирования, технологического обновления местных телекоммуникационных сетей и оптимального достижения требуемого результата – качественного обслуживания абонентов района, своевременного предложения клиентам   новых сервисов телефонии, телевидения, Интернета.

– Какие цели для Вас являются первостепенными?     

– Нам предстоит полностью обеспечить населенные пункты района  волоконно-оптиковыми линиями связи по программе «ВОЛС – в каждый дом».  В данный момент идет прокладка ВОЛС в Шелекском регионе –  от Шелека до Корама и Кызылшарыка, в Есикском регионе  в направлении Есик – Карасай, Кырбалтабай-Акбастау. В Есике устанавливаем полный мультисервисный абонентский доступ.  ВОЛС позволит повсеместно  обеспечить доступ к широкополосному Интернету, Ай-Ди Ти-Ви (ID TV). Также на базе дочерней компании АО «Қазақтелеком»  ALTEL устанавливаем беспроводной Интернет и радиотелефонную связь. Беспроводные технологии  ALTEL  на территории района обеспечивают  70 процентов «зоны покрытия». К услугам ALTEL – мобильной связи, беспроводному Интернету,  ежемесячно подключаются свыше 300 абонентов. Но доступ к ним  открыт с одним условием – надо быть клиентом  АО «Қазақтелеком». 

– Какие инвестиции АО «Қазақтелеком» вкладывает в телекоммуникации Енбекшиказахского района?

– Суммы инвестиций являются коммерческой тайной компании. Но они делаются постоянно, и вы это можете видеть по расширяющейся линейке современных продуктов. Сейчас в районе уже 28 тысяч абонентов стандартной телефонии, 5500 пользователей ID TV, свыше 13 тысяч подключены к широкополосному Интернету. Клиентов привлекает недорогая стоимость услуг, разнообразие тарифных пакетов, большой объем Интернет-трафика.

– Привело ли реформирование подразделений компании к сокращению рабочих мест, уменьшению социального пакета работников?

– Нет, такого не произошло. Все работают по-прежнему, штат линейного цеха составляет 88 человек, в том числе пришли 6 молодых  специалистов. Желающих работать у нас много, выбираем лучших. Зарплата выдается вовремя, социальный пакет включает все обусловленные законодательством выплаты: отпускные, больничные, медицинскую страховку, В коллективе действует профсоюзная организация. Она защищает права  работников, следит за соблюдением коллективных договоров. За счет профсоюза по льготным путевкам связисты ездят в санатории, их дети на летних каникулах  отдыхают в детском ведомственном лагере.

   И.ТУРАНИН.

Оқылды 2541 рет

Соңғы жаңалықтар

Қар 03, 2025

Листериоз –жұқпа көзі, сақтық…

Листериоз - адам мен жануарларға ортақ, аса қауіпті жұқпалы ауру. Қоздырғышы спора…
Қар 03, 2025

Листериоз –жұқпа көзі, сақтық…

Листериоз - адам мен жануарларға ортақ, аса қауіпті жұқпалы ауру. Қоздырғышы спора…
Қар 03, 2025

Көміртегі тотығымен уланудың алдын…

Көміртегі тотығы – ол өзіне тән иісі мен дәмі жоқ улы газ, оның қауіптілігі де осыған…
Қар 03, 2025

Құс етіне қойылатын негізгі талаптар

Құс еті-жеңіл сіңімді, диеталық және тұрғындар арасында кең сұранысқа ие өнім болып…
Қаз 31, 2025

Сыбайлас жемқорлық туралы

Сыбайлас жемқорлық – ол лауазымды тұлғалардың өз қызметін жеке пайдасы үшін пайдаланып,…
Қаз 23, 2025

Выставка, посвященная Жетысу

В историко-краеведческом музее имени М.Тынышпаева в г.Есике к Дню Республики организована…
Қаз 23, 2025

Мемлекеттік тіл – ортақ құндылық

Қандастар – бұл тарихи себептермен әр кезеңде Қазақстаннан тыс жерлерге қоныс аударып,…
Қаз 23, 2025

От возрождения – к дальнейшему…

Три десятилетия тому назад, 25 октября 1990 года постановлением Верховного Совета КазССР…

Күнтiзбе

« Қараша 2025 »
Дс Сс Ср Бс Жм Сб. Жк
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

Кез келген материалды
көшіріп басу үшін
mezet.kz - ке гиперсілтеме
қою керек 

Яндекс.Погода

 

https://kurs.kz/ - Курсы валют в обменных пунктах г. Алматы и других городах Казахстана

Жарнама

для детей, достигших 12 лет